Selezione del personale

PQM opera nella ricerca e nella selezione del personale, consapevole del valore aggiunto che le Risorse Umane costituiscono per il successo di un’azienda.

Le richieste dell’azienda committente vengono accolte, attraverso un’analisi presso l’azienda delle posizioni da ricoprire e dell’ambiente di lavoro in cui le persone verranno inserite, con la stesura della job description della posizione e della sua precisa collocazione nell’organigramma.

La selezione terrà conto della filosofia dell’azienda in cui il candidato dovrà inserirsi, ricercando e convocando i candidati potenzialmente idonei a ricoprire la posizione. I candidati verranno valutati attraverso colloqui individuali, di gruppo ed eventuale somministrazione di strumenti psico-attitudinali (test) al fine di approfondire la valutazione dei candidati.

PQM si occuperà, qualora richiesto della stesura di una relazione dettagliando i profili dei singoli candidati, in cui si sintetizzano le caratteristiche e i dati più significativi, inclusi i risultati dei test.

La collaborazione e l’assistenza al committente proseguirà fino al buon esito della conclusione del processo di selezione, partecipando se richiesto anche ai colloqui finali con i vertici dell’azienda e i candidati finalisti.